这种情况属于典型的**劳动报酬**或**合同纠纷**,责任主体是公司,不是原法人个人。公司换法人就像换个店长,债务还是公司的,新法人不认旧账没用,法律上他得认。

建议你直接去法院起诉**装修公司**,把公司列为被告。那张有老板签字的结算单是核心证据,最好再配上微信聊天、转账记录、工牌或考勤,证明你确实干了项目经理的活和提成标准。起诉时把新法人列为公司法定代表人就行,不用单独告他个人。

要是公司账上没钱或注销了,才考虑追原法人或股东,但那得另案处理。先去办**劳动仲裁**(如果是劳动关系)或直接**合同纠纷**立案,别拖,诉讼时效三年。这种事越早立案越主动。