这种事属于典型的**劳动纠纷**或**劳务纠纷**。关键看你和承包商签的是劳动合同还是合作协议。如果是劳动合同,押金和装备费依法不能收,直接去**劳动监察大队**投诉,或者申请**劳动仲裁**。如果是劳务关系,就得去法院起诉。

建议你先把转账记录、聊天截图、负责人拉黑你的证据都保存好。然后去**劳动监察**投诉,这招最快。不行就申请**劳动仲裁**,金额不大,流程不复杂。再不行就上**法院**起诉,6000块走小额诉讼,很快。

重点是别拖,**劳动仲裁**时效一年,从离职那天算。你现在还在时效内,赶紧去办。