这种事你完全能反悔。那个“不再追究”的协议,只给一万块就让你签字,明显不合理,属于显失公平。你还没做劳动能力鉴定,万一后续评上伤残等级,赔偿差得不是一星半点。法院对这种协议一般会支持撤销,放心去起诉。
没有社保的情况下,一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金,全都要包工头个人赔。因为他作为雇主,没给你缴工伤险,就得自己掏钱。他要是跑路,你就找发包方——比如装修公司或者那个把工程转包给他的“上家”。根据法律规定,发包方把活儿包给没有用工资质的个人,得对工伤承担连带责任。你直接去申请工伤认定,认定下来后,把包工头和发包方一起告上法庭。
赶紧先去做劳动能力鉴定,这是关键。同时收集证据:工资转账、工友证言、你和包工头的聊天记录或录音(证明他承认受伤、给过一万块)。别拖,这种事越拖越被动。
